Våra bloggar

  • Almegabloggen

    Almega är tjänsteföretagens organisation. Vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företagarna i tjänstesamhället Sverige så att tjänsteekonomin kan blomma för fullt. I vår blogg kan du följa de senaste händelserna och debatterna inom tjänstesektorn.

    428 inlägg

  • Tyck om IT

    IT&Telekomföretagen är en medlemsorganisation för företag från hela IT- och telekomsektorn som valt att tillhöra Sveriges största branschnätverk och gemensamt driva och utveckla marknaden för IT såväl som IT-företagandets villkor. I vår blogg kan du följa vårt arbete, ta del av våra åsikter och synpunkter på frågor som på olika sätt berör och påverkar branschen.

    190 inlägg

  • Sanning om bemanning

    Bemanningsföretagens auktoriserade företag är det trygga valet för medarbetare och kunder. Vi arbetar för att sprida kunskap om hur uthyrning, omställning och rekrytering stärker arbetsmarknaden. I bloggen vill vi förmedla sanningen om medarbetarnas villkor och om hur branschen fungerar.

    190 inlägg

  • Teknik&Designbloggen

    Svenska Teknik&Designföretagen är bransch- och arbetsgivarorganisation för arkitekt- och teknikkonsultföretag inom bygg och industri. Bland våra medlemsföretag finns idag kunskapen om hur det framtida hållbara samhället ska byggas. Följ vår blogg för inspiration om hur vi arbetar med att klimatsäkra framtiden.

    82 inlägg

  • Vårdföretagarbloggen

    Vårdföretagarna är en arbetsgivar- och intresseorganisation för vårdgivare som bedriver vård och omsorg i privat regi. Vårdföretagarna arbetar för ökad valfrihet och mångfald inom vård och omsorg och tydliggör den privat drivna vårdens betydelse för samhället. I vår blogg kan du följa vårt arbete.

    29 inlägg

Från våra bloggar

Unionen visar dålig förhandlingsvilja

Konflikten på Public Service-området bröt dessbättre inte ut. I elfte timmen nåddes en uppgörelse. Tyvärr fullföljde Unionen sitt varsel på Bilprovningen. Jag tycker det är tråkigt att Unionen visat så dålig förhandlingsvilja på detta område. Med Sveriges Ingenjörer träffade vi igår en uppgörelse i nivå med den övriga svenska arbetsmarknaden. Mot denna bakgrund vore det [...]

Främjar du innovation i upphandlingen?

Upphandlingsregelverket anger olika sätt att upphandla innovationer. Den sk Innovationsupphandlingen, som faller inom VINNOVA:s verksamhet, är i princip undantagen upphandlingsregelverkens tillämpning, även om de grundläggande principerna ska följas. Det handlar här om forsknings- och utvecklingstjänster (”FoU”), där staten tillhandahåller företag medel för att främja innovationer.

Jonas Milton om sociala medier

Fler och fler organisationer och företag blir aktiva i sociala medier, men det finns fortfarande de som inte vågar ta steget ut. Här svarar Jonas Milton på frågor om Almegas närvaro och erfarenheter i de nya medierna.  

Ett olyckligt utspel om PBL

På Brännpunkt i SVD uppmanade Veronica Palm regering att riva upp den nya plan- och bygglagen. I likhet med Björn Wellhagen på Sveriges Byggindustrier ser jag gärna att lagen ses över. Vissa paragrafer känns onödigt krångliga och vissa moment lite osäkra. Förra veckan höll departementet hade en hearing med näringslivet om just erfarenhetsåterföring efter ett [...]

Välkommen till frukostmöte om studentmedarbetare

Att studenter saknar relevant arbetslivserfarenhet, det vet vi från flera undersökningar. Men hur ska det kunna blir bättre? Det kommer vi att diskutera vid ett frukostmöte om studentmedarbetare den 23 maj här i Stockholm. Välkommen att lyssna på företrädare för Almega, Jusek, Hallvarsson & Halvarsson, Manpower och politikerna Louise Malmström, socialdemokratisk ledamot i Utbildningsutskottet och [...]

Sommarjobbet viktigare än många tror

Jag hörde intervju med ungdomar i Strängnäs på radion i söndags. Sommarjobb var inte viktigt för alla. Men sommarjobbet är viktigt inte bara för att få fickpengar, utan även för att få de erfarenheter arbetsgivare frågar efter när man ska börja söka jobb för att försörja sig. Arbetsgivare som söker personal vill inte bara veta [...]

Möt Gasellerna!

Gasellerna är de viktigaste jobbskaparna. Dessa  företag – de snabbväxande företagen – skapar hälften av jobben. Men hur får vi dem att anställa ännu fler och vad betyder dagens skattesystem för deras möjligheter att fortsätta växa?  Det ska belysas på ett seminarium som Almega arrangerar nu på onsdag.

En hållbar stad

Igår var jag på ett intressant seminarium, med många bra talare. För att nämna några: alltid lika engagerade Anna-Karin Hatt, Göteborgs kommuns CIO Magnus Petzäll, en utomordentlig panel från bl.a. SKL, Stockholms Stad, Volvo IT och Siemens. Kanske kan man säga att N:a Djurgårdsstaden var utgångspunkt, men det talades mer principiellt om alla möjligheter som [...]

Om orsak och verkan

Som tidigare forskare fascineras jag dagligen av hur olika aktörer förklarar samhälleliga fenomen. Vår jakt på orsakssamband är omättlig. I synnerhet i politiken konstrueras nya ”teorier” på löpande band, men naturligtvis även inom alla områden i samhället. En enkel analys av två motsatta teorier visar dock att man bör vara väldigt varsam med vilka teorier [...]

Solve it, Solvit!

När våren inte vill komma igång är det lätt att drömma sig till en framtid som konditor på franska Rivieran. Men om detta ska realiseras så krävs en mängd administrativa formaliteter inte bara för mig utan även för min familj… Visst är det frustrerande när man har en god idé, en bra affärschans, en möjlighet [...]
  • Om Almega

    Almega är Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag.
    Vi är en förbundsgrupp som har cirka 10 000 medlemsföretag med sammanlagt 500 000 anställda.