Författararkiv:Jonas Milton

Jonas Milton – vd som tycker det är självklart att goda prestationer ska löna sig.

Kvinnor tjänar mest på att ha lönesamtal

Saco har precis publicerat en rapport om de positiva inslagen av lönesamtalen.   Bland annat visar rapporten att allt fler har lönesamtal, de som har lönesamtal får högre lön än de som inte har det, och det är kvinnorna som tjänar mest på att ha individuellt satta löner.

Unionen visar dålig förhandlingsvilja

Konflikten på Public Service-området bröt dessbättre inte ut. I elfte timmen nåddes en uppgörelse. Tyvärr fullföljde Unionen sitt varsel på Bilprovningen. Jag tycker det är tråkigt att Unionen visat så dålig förhandlingsvilja på detta område. Med Sveriges Ingenjörer träffade vi igår en uppgörelse i nivå med den övriga svenska arbetsmarknaden. Mot denna bakgrund vore det [...]

Dags att skrota lönekartläggningsbestämmelserna?

Tisdagen den 22 maj deltar Almegas Fatima Hollander i ett spännande seminarium om lönekartläggning. Det är Nätverket jämställda löner som anordnar seminariet för att belysa bestämmelserna om lönekartläggning, deras utveckling och tillämpning. Vem bryr sig om bestämmelserna idag? Hur ser man på bestämmelserna från ett arbetsgivarperspektiv och från ett fackligt perspektiv? Det är frågor som [...]

Nya avtal tecknade för journalister och fastighetsanställda

Igår tecknade Almega två nya kollektivavtal. Ett för journalister och ett för fastighetsanställda. Det är två skilda grupper, men gemensamt är att vi och våra fackliga motparter lyckades komma överens utan hot om konfliktåtgärder. Båda avtalen följer det så kallade märket som sattes av industrin i höstas. När vi nu ser att även avtalen inom [...]

Ökad lönespridning inom handeln

Sent igår kom parterna inom handeln överens om ett avtal som håller sig till det märket som sattes av industrin i höstas. Kostnaderna för löner inom handeln stiger enligt avtalet med 2,6 procent när man räknar in de kostnadssänkningar som parterna kom överens om. Almega har inför årets avtalsrörelse krävt att man ska frysa ingångslönerna. [...]

Den svenska modellen är illa ute!

I kölvattnet på Handelsanställdas massiva konfliktvarsel gentemot Svensk Handel får vi nu se sympativarsel från ett stort antal fack. Almega fick igår varsel om konfliktåtgärder från Fastighetsanställdas förbund. Dessutom varslade Kommunal om konflikt avseende de personliga assistenterna. Handels krav ligger i storleksordningen 4.5 % för de butiksanställda och 3.5% för anställda inom lager. För ungdomar [...]

Felaktig dom i facebookmålet!

Igår fastställde Arbetsdomstolen tingsrättens dom i det så kallade Facebookmålet. Domen innebär att uppsägningen av skolans rektor inte anses ha varit sakligt grundad, vilket jag anser är felaktigt och bortser från viktiga omständigheter!

Löneökningarna hotar jobben

Idag sände ekot i Sveriges Radio en intervju med mig där jag säger att det i tjänstesektorn inte är aktuellt med löneökningar i den takt som parterna inom industrin kom överens om i höstas. Normalt ska löneökningarna inom industrin fungera som ett märke för löneökningarna i övriga sektorer. Det kommer inte att hålla i år. [...]

LAS fungerar dåligt!

Opinionsbloggen skrev igår om att Dagens Arena tvingas göra nedskärningar bland de anställda. Deras situation är bara ett exempel på hur dåligt LAS fungerar särskilt för kunskapsintensiva företag!

Grattis Ulf Öfverberg!

Newsmill delade i veckan ut årets medalj för förtjänstfulla insatser i debatten om den svenska modellen till Vårdföretagarnas Ulf Öfverberg.
  • Om Almega

    Almega är Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag.
    Vi är en förbundsgrupp som har cirka 10 000 medlemsföretag med sammanlagt 500 000 anställda.